À propos de moi

Mes compétences

J’accepte les changements. Cela fait partie de la vie et, surtout, cela apporte de nouvelles opportunités.

Quelqu’un a dit un jour :

Nous ne pouvons pas résoudre les problèmes en utilisant le même type de pensée que nous avons utilisé lorsque nous les avons créés.

Je n’aime pas être hyper-spécialisé dans un seul domaine. Je préfère changer, essayer quelque chose de nouveau, apprendre une nouvelle compétence, parler à différentes personnes, écouter d’autres opinions, essayer de nouvelles routes.

Chaque fois que je sors de ma zone de confort, je sais que ce sera difficile, mais c’est le seul moyen que je connaisse pour grandir et être meilleur dans ce que je fais.

Être capable de s’asseoir à de nombreuses tables différentes nécessite une bonne approche, être capable d’adapter sa propre terminologie de communication et une certaine expérience pratique sur le terrain.

Mes compétences reflètent ma passion pour la technologie, le développement et la méthodologie :

J’aime vraiment travailler avec des gens qui pensent différemment et possèdent des capacités différentes.

De cette manière, chaque membre de l’équipe exploite ses atouts uniques, tels que la stratégie, le leadership ou les opérations, tout en se ralliant à l’objectif commun de l’équipe.

Les compétences sociales sont au moins aussi importantes que les techniques :

Esprit d'équipe
99%
Recevoir/fournir des Retour d'information
95%
Formation d'équipe
92%
Intégrité
100%
Résolution des problèmes
97%
Esprit analytique
93%
Attitude d'apprentissage
98%
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